Tính lương và hành chính nhân sự: AI tính toán, chuyên viên kiểm tra.
Chỉ một phiếu lương tính sai biểu thuế là một lần bị truy thu; chỉ một kỳ bảo hiểm xã hội nộp trễ là một khoản phạt. Chúng tôi vận hành trọn gói tính lương và nhân sự: AI tính toán, chuyên viên soát từng phiếu lương, kê khai được tự động hóa, và lương chảy thẳng từ sổ sách. Không nhập lại, không lệch số.
Bảng lương là nơi sai sót nhỏ trở thành trách nhiệm pháp lý thật sự
Mọi bảng lương phải được tính lại cho đúng, và quy định khác nhau tùy thị trường và tình trạng cư trú.
Diện đóng mở rộng, thời hạn nhiều thêm, và nộp chậm thì bị tính lãi.
Lương tách rời sổ sách nghĩa là nhập hai lần, lệch số và tốn thời gian.
Khi người duy nhất nắm rõ bảng lương nghỉ việc, quy trình cũng đi theo.
Dịch vụ bao gồm
Ba mảng công việc, một nguồn dữ liệu. Bảng chấm công vào; phiếu lương và tờ khai đúng quy định ra.
Tính lương và phiếu lương
Agent Tính lương tính lương, thuế và bảo hiểm từ bảng chấm công; chuyên viên soát các ngoại lệ trước khi bất cứ thứ gì được phát hành.
Một kỳ lương trên Practica
Nhận bảng chấm công
Chấm công, thay đổi nhân sự và tiền thưởng được gửi qua cổng khách hàng hoặc chat.
AI tính toán
Lương, thuế và bảo hiểm được tính theo quy định hiện hành, mọi ngoại lệ đều được đánh dấu.
Chuyên viên soát
Chuyên viên tính lương kiểm tra các ngoại lệ và từng phiếu lương trước khi phát hành.
Phát hành và kê khai
Phiếu lương được gửi, bảo hiểm và thuế được kê khai, biên nhận được lưu, sổ sách được cập nhật.
Cách chúng tôi tiếp nhận công việc tính lương
Lương, thuế và bảo hiểm được tạo ra từ một nguồn dữ liệu duy nhất trên Practica, cũng là nền tảng giữ sổ sách của bạn. Không có gì phải nhập hai lần.
Khám phá công nghệ →Excel, phần mềm nhân sự hay thuê ngoài trọn gói?
Quy định thay đổi mỗi năm. Câu hỏi là ai cập nhật, ai soát và ai chịu trách nhiệm.
| Tiêu chí | Tự tính bằng Excel | Phần mềm nhân sự | ReOrc |
|---|---|---|---|
| Thay đổi biểu thuế | Tự cập nhật công thức | Chờ nhà cung cấp, tự cấu hình | Cập nhật tập trung; kỳ lương sau tự động đúng |
| Bảo hiểm xã hội | Tự kê khai từng kỳ | Xuất file, tự nộp | Kê khai và đối soát thay bạn |
| Kết nối với sổ sách | Nhập lại bằng tay | Tùy hệ thống | Chảy thẳng vào sổ sách, không nhập hai lần |
| Trách nhiệm | Bạn tự chịu | Không có | Chuyên viên soát từng phiếu lương |
| Cách tính phí | Thời gian của bạn cộng rủi ro truy thu | Phí bản quyền cộng người vận hành | Phí cố định theo nhân sự mỗi tháng |
Vì sao chọn ReOrc
Cập nhật luật một lần
Quy định về thuế và bảo hiểm được áp dụng tập trung trên nền tảng; mọi kỳ lương mặc định đều tuân thủ.
Chuyên viên soát từng phiếu lương
AI lo phần tính toán; người phụ trách tài khoản của bạn chịu trách nhiệm về độ chính xác.
Đi thẳng từ sổ sách
Lương, thuế và bảo hiểm lấy từ cùng dữ liệu với kế toán của bạn. Không lệch số.
Nhân sự trong nước và nước ngoài
Thuế theo tình trạng cư trú, hợp đồng và phiếu lương song ngữ cho đội ngũ đa quốc tịch.
Tính lương gắn liền với bộ sổ chúng tôi vốn đã giữ sạch
Vì chúng tôi làm kế toán, việc tính lương không cần nhập lại và không cần đối chiếu giữa hai hệ thống. Một cổng khách hàng, một đầu mối, một lần khóa sổ mỗi tháng.
Xem tất cả dịch vụ back office →Câu hỏi thường gặp
Có cập nhật quy định thuế và bảo hiểm mới nhất không?
Có. Phiếu lương được tính theo biểu thuế và mức đóng hiện hành, và các thay đổi quy định được áp dụng tập trung trên nền tảng khi luật thay đổi, nên kỳ lương tiếp theo tự động đúng luật.
Kê khai bảo hiểm xã hội có được tự động hóa không?
Có. Chúng tôi kê khai và đối soát bảo hiểm xã hội tự động, kèm nhắc hạn để tránh lãi chậm nộp.
Lương có kết nối với sổ sách không?
Có. Nếu bạn dùng dịch vụ kế toán của chúng tôi, lương chảy thẳng từ sổ sách. Không có gì phải nhập hai lần, nên số liệu luôn khớp.
Có tính lương cho người nước ngoài không?
Có. Thuế thu nhập của người nước ngoài được tính theo tình trạng cư trú, kèm phiếu lương và hợp đồng song ngữ, cùng hỗ trợ giấy phép lao động qua đối tác của chúng tôi.
Có thể chỉ dùng dịch vụ tính lương mà không dùng dịch vụ kế toán không?
Được. Tính lương và hành chính nhân sự có thể cung cấp riêng; phần lớn khách hàng kết hợp cả hai để lương được hạch toán thẳng vào sổ sách.
Nhận báo giá nhân sự và tính lương
Cho chúng tôi biết số lượng nhân sự và các thị trường bạn hoạt động; chúng tôi phản hồi trong một ngày làm việc với mức phí cố định cho mỗi nhân sự.